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André Villas-Boas über Francesco Farioli und den F. C. Porto

Zwei Fußballtrainer besprechen Taktik an einer Magnettafel auf dem Spielfeld, Spieler trainieren im Hintergrund.

André Villas-Boas, Präsident des F. C. Porto, sprach am Dienstag über Francesco Farioli: über den ersten Kontakt, den Transfermarkt, die Verbindung des italienischen Trainers zu den Blau-Weißen und sogar über das „Werben“ großer Klubs.

In einem Interview für den Podcast „Código Farioli“ von „Renascença“ schilderte André Villas-Boas zunächst die ersten Berührungspunkte mit dem italienischen Trainer, der zu den Architekten des jüngsten portugiesischen Meistertitels des F. C. Porto gehörte.

Die ersten Begegnungen von André Villas-Boas und Francesco Farioli

„Zum ersten Mal begegnete ich ihm wohl in Katar, worauf er mich erst jetzt hingewiesen hat. Als Francesco bei Aspire tätig war, verfolgte er mich beim Zenit und bei Shanghai SIPG, weil ich bei Aspire [Katar] während der Saison oder, im Fall von Shanghai, in der Vorbereitung Trainingslager absolvierte. Das war also das erste Mal, dass er mir als Trainer begegnete. Bewusst wurde mir Francesco Farioli als Trainer vor allem durch seine Arbeit in Frankreich, als er sich endgültig als Trainer und als revolutionäre Persönlichkeit etablierte – mit seinen Ideen, seiner Methode und der Durchsetzung seiner Führungsqualitäten. Vor Nizza gab es natürlich seine Zeit in der Türkei, als sein Name stärker mit Braga als möglichem Trainer von Braga verbunden wurde und er als jemand galt, der am Beginn seiner Karriere stand“, erklärte der Präsident des F. C. Porto.

Auch der unmittelbare Eindruck lasse sich leicht erläutern, sei aber schwer zu erreichen. „Das ist etwas, das sich entwickelt. Bei zwischenmenschlichen Beziehungen ist der erste Eindruck enorm wichtig, und oft heißt es, dass man innerhalb von 20 Sekunden kommunikativ, über die Persönlichkeit und den Charakter eines Menschen zu einer Einschätzung kommt. Das menschliche Unterbewusstsein nimmt daher sehr rasch die wichtigsten und grundlegendsten Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit wahr“, sagte er, bevor er auf den Arbeitsalltag auf dem Platz einging.

Fariolis Methode und die Arbeit auf dem Trainingsplatz

„Danach folgt die Bestätigung dessen, was diese Methode ausmacht: durch das Training, die Ergebnisse, das Spiel, das Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, die Eigenschaften jedes Einzelnen zu erkennen. Das entwickelte sich mit der Zeit. Beide Seiten – die Spieler und der Trainer – überzeugten sich gegenseitig, durch die verschiedenen Synergien, die mit der Zeit entstehen und während der Trainer seine Arbeit festigt“, ergänzte er.

Auch taktische Gespräche sowie der von Farioli zuvor angesprochene Sonderfall Samu bei Standardsituationen kamen zur Sprache. „Das sind normale Gespräche. Ich habe aufgrund meiner Ausbildung als Trainer natürlich ein Verständnis für das Spiel. Die Prinzipien, die ich meinen Mannschaften vermittelt habe, die Art, wie ich sie geführt habe, meine eigene Methode. In diesem Punkt hat jeder Trainer seine eigene Methode. Das ist ein Werkzeug und eine Waffe, die wir haben, um die Qualitäten des Trainers und seine Fähigkeit zum Eingreifen zu erkennen. Wir tauschen Ideen aus. Farioli hat verraten, dass ich vorgeschlagen habe, Samu bei Eckbällen am ersten Pfosten verteidigen zu lassen? Das sind eher Scherze, die Farioli einbringt, aber wir führen diese Gespräche sehr informell und niemals auf autoritäre Weise, als Präsident, der den Trainer zu etwas bringen will“, erklärte der Porto-Verantwortliche.

Farioli ist „ein Trainer nach Porto-Art“

Nach einem fulminanten Saisonstart erwiesen sich auch der Jahreswechsel und die Aktivitäten auf dem Januar-Transfermarkt als entscheidend, um die Saison erfolgreich abzuschließen.

„Der Januar war ein wichtiger Zeitpunkt, nicht nur wegen der Vertragsverlängerung des Trainers und des Glaubens an das Projekt, die Methode und die Führung für die Zukunft. Ich denke, das war auch ein Schritt, den der Trainer und der Klub gemeinsam gehen wollten, um gute Arbeit frühzeitig anzuerkennen. Danach geht es um die gesamte Arbeit innerhalb der Struktur. (...) Genau das geschah auch im Januar: ein gemeinsamer Gedankenkörper in Bezug auf den Januar-Transfermarkt, mit Spielern, die der Trainer kennt und mit denen er bereits gearbeitet hat; andere kennt er nicht, weiß aber, welches Potenzial sie in seinem System haben können. Hinzu kommt die Arbeit des Scouting-Teams bei so jungen Spielern wie Oskar [Pietuszewski] sowie die Art, wie er sich rasch an die Mannschaft angepasst und sofort Leistung mit Toren und Vorlagen gebracht hat“, betonte André Villas-Boas.

„Bei der Verpflichtung von Thiago ging es um eine Marktchance, die wir nutzen wollten. Es beunruhigte uns sehr, dass uns wegen der Verletzung von Nehuén und dem Achillessehnenriss nur drei Innenverteidiger zur Verfügung standen. Pablo bot uns zwar Optionen, spielte viele Partien als Innenverteidiger und gab uns größtmögliche Sicherheit, doch die sich ergebende Marktchance mit Thiago Silva war einzigartig. Dazu kam die emotionale Dimension, Thiago Silva nach seiner Zeit in der B-Mannschaft zum F. C. Porto zurückzuholen. (...) Diese gesamte Rückkehr von Thiago Silva ist magisch, und einen Spieler mit seiner Erfahrung, seiner Titelsammlung, all den gewonnenen Trophäen und als Kapitän Brasiliens beim F. C. Porto zu sehen, erfüllt uns mit besonderem Stolz und ehrt uns als Klub sehr. Diese Möglichkeit wurde uns von seinem Berater angeboten, und wir wollten zunächst nicht glauben, dass sie realisierbar wäre. Nach dem Anruf seines Beraters bei mir rief ich den Trainer an. Der Trainer war begeistert, und vermutlich war es eine der Verpflichtungen, die wir am schnellsten abgeschlossen haben“, fügte er hinzu.

Fariolis Identifikation mit dem F. C. Porto werde „intern wie auch extern“ wahrgenommen. „Wir sehen einen Trainer nach Porto-Art, der die Ansprüche der Fans, den Druck in diesem Klub, den Umgang mit diesem Druck und die Tatsache versteht, dass dieser Klub gegenüber seinem Umfeld stets eine sehr spezifische Haltung einnimmt und dass unsere Prinzipien verteidigt werden müssen“, erklärte André Villas-Boas.

„Der Trainermarkt ist sehr volatil“

Abschließend äußerte sich der Präsident des F. C. Porto zum Werben großer Klubs und zu Fariolis „Nein“ zu einem Wechsel. „Unter Respektierung aller Positionen glaube ich, dass Trainer selbstverständlich von anderen Klubs umworben werden. Wir stellen in den großen Märkten immer häufiger die Unberechenbarkeit fest, die mit einer Trainerkarriere verbunden ist. In diesem Jahr haben wir sehr spezielle Phänomene gesehen, vor allem in jener Liga, die als stärkste der Welt gilt, in Bezug auf Trainer sowie auf dieses Phänomen von Erfolg und Absturz. Das bedeutet, dass der Trainermarkt sehr volatil ist und Erfolge rasch zu Misserfolgen werden – und von diesen Momenten aus“, bemerkte er und betonte, dass die Blau-Weißen Stabilität bieten.

„Trainer beginnen stärker zu schätzen, wo sie arbeiten, was die Klubs ihnen bieten, welche Klubs Stabilität gewährleisten und letztlich welche Klubs eine perfekte Symbiose und einen perfekten Austausch von Synergien, einen gemeinsamen Gedankenkörper, Struktur, Funktionsfähigkeit und das seltene Gesamtpaket bieten, das Klubs wie dieser F. C. Porto in der heutigen Landschaft auszeichnet. (...) Er wird zweifellos bestätigen, dass er hier Stabilität gefunden hat, hier Struktur, hier Ideen und hier eine Struktur, die funktioniert, um den Trainer und seine Methode zu stärken. Die größten europäischen Giganten erreichen? Mit seinem Alter und mit dem Erfolg, den wir uns für ihn beim F. C. Porto in den kommenden vielen Jahren erhoffen, denke ich: ja“, schloss er.

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